Darbo rinka yra labai konkurencinga. Ypač tais laikais, kai didelės įmonės ir įmonės planuoja atleisti savo darbuotojus ir darbuotojus. Kreipiantis į IT įmonę, ypač svarbu turėti teigiamą kontaktą i
Kadangi programa yra pirmasis kontaktas su IT įmone ir iš karto nustato sėkmingo įėjimo į įmonę kursą. Čia skaičiuojami pirmieji įspūdžiai. Dėl šios priežasties žemiau surinkome praktinių ir naudingų patarimų, kaip iš savo paraiškos gauti daugiau naudos ir kaip profesionaliai parengti paraiškos dokumentus.
1 patarimas: išorinė programų forma
Ypač patrauklios pozicijos IT įmonėse yra labai paklausios ir reikalauja tobulo pritaikymo, kad galėtų įsitvirtinti dideliame pareiškėjų pulke. Norint iš tikrųjų būti pakviestas į pokalbį, svarbu optimaliai sukurti išorinę paraiškos formą. Prieš tikrinant pareiškėjo gyvenimo aprašymą ir kvalifikaciją, ypač svarbu pateikti paraiškos dokumentus. Nes palaidi popieriaus lapai, šunų ausys ar jau panaudoti vokai ar aplikacijų aplankai daro labai blogą įspūdį.
Taip pat daugelis IT įmonių nori, kad jų programos būtų anglų kalba, nes esami verslo santykiai su tarptautinėmis kompanijomis yra labai svarbūs. Čia galite atsidurti netinkamoje vietoje, jei jūsų anglų kalbos žinios yra gana išplėstos ir taip palieka blogą įspūdį. Todėl, norint rimtai ir profesionaliai pritaikyti, patartina naudotis specializuota vertimo paslauga. Aukštos specialiai apmokytų vertėjų kompetencijos dėka galima optimizuoti paraiškos dokumentus ir užtikrinti teigiamą pirmąjį įspūdį.
2 patarimas: išsamumas yra viskas ir viskas
Tik visiškai pateiktos paraiškos gali būti sėkmingos. Todėl turėtumėte įsitikinti, kad paraiškoje, be tikro motyvacinio laiško vokiečių ir anglų kalbomis, būtų pateikta pakankamai gyvenimo aprašymas ir esami pažymėjimai. Šiomis dienomis prie kiekvienos programos taip pat turėtų būti pridėta kontaktinė informacija, pvz., Telefono numeris ir el. Pašto adresas.
3 patarimas: patikrinkite, ar nėra defektų
Skirkite šiek tiek laiko savo paraiškoje suformuluodami motyvacinį laišką ir įsitikinkite, kad pašalinote visas abejones. Tikslios ir teisingos formuluotės vokiečių ir anglų kalbomis yra aukso vertės ir išskiria jus iš kitų konkurentų. Santraukoje taip pat neturėtų būti didelių spragų, kad IT įmonės personalo vadovai galėtų greitai pamatyti sritis, kuriose jau įgijo patirties. Pavyzdžiui, darbas užsienyje gali veikti kaip turbo ir padaryti jus dar įdomesnį užimti poziciją IT įmonėje.
